Udfyld den ledige plads!
Flere og flere rekrutteringsmedarbejdere eller -bureauer er begyndt at forstå, hvilke løsninger Programmatic Advertising kan tilbyde. Mange virksomheder har et presserende behov for at finde (specifikke) medarbejdere. IT/IKT-sektoren, den medicinske sektor og ingeniørbranchen (for blot at nævne nogle få) har en global mangel på tilgængelige kandidater/medarbejdere. For rekrutteringsfirmaer er det vigtigt at anvende smarte (marketing)teknikker for at nå ud til denne afsondrede målgruppe.
Vi arbejder for flere rekrutteringsbureauer - over hele verden. Kort sagt kan vi tilbyde disse virksomheder to (2) kampagnestrategier, der sandsynligvis vil opnå et positivt resultat (eller; en besat ledig stilling!).
Strategi 1:
Upload de faktiske adresser/lokationer på tusindvis af virksomheder, der (f.eks.) opererer i IT-sektoren. Ved at opsætte geo-fences og vise annoncer 'på' disse nøjagtige lokationer, kan man nå et specifikt (professionelt) publikum. Disse databaser er relativt nemme at få fat i.
Strategi 2:
En god Demand Side Platform kan vise annoncer på omkring 220.000 individuelle apps og sites. Bogstaveligt talt; hver målgruppe/hobby/profession har flere hundrede apps og sites dedikeret til dem. Det er muligt at vælge netop disse specifikke udgivere og vise annoncer i dem. For eksempel er det muligt at vise annoncer på omkring 30 apps/sites, der er specifikt relateret til IT/IKT.
Det samme gælder for sundhedssektoren, finanssektoren, bygge- og anlægsbranchen, ingeniørbranchen og mange andre specifikke professionelle målgrupper. Kontakt os for mere information!